Аттестация муниципальных служащих

муниципальным служащим при подготовке к аттестации

     Перечень нормативных правовых актов, необходимых при подготовке к аттестации

Вопрос 1. Обязательным является наличие в структуре органов местного самоуправления:

1) контрольного органа муниципального образования, представительного органа муниципального образования, местной администрации;
2) главы муниципального образования, представительного органа муниципального образования, контрольного органа муниципального образования;
3) представительного органа муниципального образования, главы муниципального образования, местной администрации.

Вопрос 2. Муниципальным образованием не является:

1) городское поселение;
2) автономный округ;
3) городской округ.

Вопрос 3. Муниципальный район – это:

1) часть территории городского округа;
2) несколько поселений, объединенных общей территорией;
3) несколько населенных пунктов, не являющихся поселениями.

Вопрос 4. Границы муниципального образования устанавливаются и изменяются:

1) федеральным законом;
2) законом субъекта Российской Федерации;
3) постановлением главы муниципального образования.

Вопрос 5. Перечень вопросов местного значения установлен:

1) Европейской Хартией местного самоуправления;
2) Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
3) Постановлением главы муниципального образования.

Вопрос 6. Органы местного самоуправления отдельных поселений, входящих в состав муниципального района, вправе заключать соглашения с органами местного самоуправления муниципального района о передаче осуществления части своих полномочий:

1) с предоставлением субвенций из бюджетов этих поселений в бюджет муниципального района, если характер передаваемого полномочия предусматривает необходимость его финансирования;
2) с предоставлением субвенций из бюджетов этих поселений в бюджет муниципального района;
3) без предоставления финансовых средств на исполнение передаваемых полномочий.

Вопрос 7. Наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями осуществляется:

1) распоряжениями руководителей федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
2) указами Президента Российской Федерации, указами высшего должностного лица субъекта Российской Федерации;
3) федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации.

Вопрос 8. Сход граждан для решения вопросов местного значения проводится:

1) в поселениях с численностью жителей, обладающих избирательным правом, не более 100 человек;
2) в поселениях, расположенных в отдельных и труднодоступных местах;
3) во всех сельских поселениях.

Вопрос 9. Основаниями для отзыва депутата, выборного должностного лица местного самоуправления могут служит:

1) конкретные противоправные решения или действия (бездействие) в случае их подтверждения в судебном порядке;
2) утрата доверия населения, неисполнение предвыборных обещаний;
3) неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.

Вопрос 10. Порядок проведения опроса граждан, публичных слушаний, собраний (конференций) граждан определяется:

1) постановлением (распоряжением) высшего органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
2) конституцией (уставом) или законами субъекта Российской Федерации;
3) уставом муниципального образования и (или) нормативными правовыми актами представительного органа местного самоуправления.

Вопрос 11. Письменное обращение граждан подлежит обязательной регистрации:

1) в течение 1 дня с момента поступления в орган местного самоуправления или должностному лицу;
2) в течение 2 дней с момента поступления в орган местного самоуправления или должностному лицу;
3) в течение 3 дней с момента поступления в орган местного самоуправления или должностному лицу.

Вопрос 12. Обращения граждан рассматриваются:

1) в течение 15 дней с даты регистрации;
2) в течение 20 дней с даты регистрации;
3) в течение 30 дней с даты регистрации.

Вопрос 13. Глава муниципального образования:

1) может одновременно являться главой местной администрации и председателем представительного органа в любом муниципальном образовании;
2) может одновременно являться главой местной администрации и председателем представительного органа в любом муниципальном образовании и руководителем контрольного органа;
3) может одновременно являться главой местной администрации и председателем представительного органа только в сельском поселении.

Вопрос 14. Главой муниципального образования «Игринский район» может быть избран:

1) гражданин Российской Федерации, достигший на день голосования возраста 18 лет;
2) гражданин Российской Федерации, достигший на день голосования возраста 21 года;
3) гражданин Российской Федерации, достигший на день голосования возраста 35 лет.

Вопрос 15. Депутатом представительного органа местного самоуправления Удмуртской Республики может быть избран:

1) гражданин Российской Федерации, достигший на день голосования возраста 18 лет;
2) гражданин Российской Федерации, достигший на день голосования возраста 121 года и проживающий на территории данного муниципального образования;
3) гражданин Российской Федерации, достигший на день голосования возраста 21 года и проживающий на территории субъекта Российской Федерации, в состав которого входит данное муниципальное образование.

Вопрос 16. Муниципальные выборы назначаются:

1) законодательным (представительным) органом государственной власти субъекта Российской Федерации;
2) представительным органом местного самоуправления;
3) высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации.

Вопрос 17. Срок, на который избираются органы местного самоуправления, депутаты указанных органов, а также срок полномочий указанных органов и депутатов устанавливается:

1) Федеральными законами;
2) Конституциями (уставами), законами субъектов Российской Федерации;
3) Уставами муниципальных образований.

Вопрос 18. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются:

1) к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для выполнения должностных обязанностей;
2) к уровню профессионального образования;
3) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Вопрос 19. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:

1) высшие, главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы;
2) руководители, помощники (советники), специалисты;
3) муниципальные должности, должности муниципальной службы.

Вопрос 20. Предельный возраст пребывания на муниципальной службе:

1) 70 лет;
2) 65 лет;
3) 60 лет.

Вопрос 21. Пенсионный возраст для муниципальных служащих:

1) 60 лет;
2) для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет;
3) с 2017 года ежегодно увеличивается на пол года и достигнет для женщин и- 63 лет, для мужчин – 65 лет.

Вопрос 22. Минимальный стаж муниципальной службы, дающий право на пенсию за выслугу лет в 2017 году:

1) 15 лет;
2) 20 лет;
3) 15 лет и 6 месяцев.

Вопрос 23. Аттестация муниципальных служащих проводится в целях:

1) Определения его соответствия замещаемой должности;
2) Определения размера денежной премии по результатам труда;
3) Награждения муниципального служащего государственной наградой.

Вопрос 24. Муниципальный служащий ежегодно не позднее___________ года, следующего за отчетным, обязан представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:

1) 30 апреля;
2) 1 мая;
3) 30 декабря.

Вопрос 25. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий муниципальных служащих определяется:

1) Трудовым законодательством;
2) Муниципальным правовым актом;
3) Федеральным законом о муниципальной службе.

Вопрос 26. Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня:

1) Определенного работодателем;
2) Определенного трудовым договором;
3) Издания приказа (распоряжения) о приеме на работу.

Вопрос 27. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются:

1) Муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования;
2) Законом субъекта Российской Федерации;
3) Муниципальными правовыми актами, издаваемыми органами местного самоуправления.

Вопрос 28. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления муниципального образования используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные:

1) Реестром должностей муниципальной службы в Удмуртской Республике;
2) Реестром должностей муниципальной службы в Российской Федерации;
3) Реестром должностей муниципальной службы соответствующего муниципального образования.

Вопрос 29. Для замещения главных должностей муниципальной службы в муниципальном районе стаж муниципальной службы составляет:

1) Не менее 4 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет;
2) Не менее 3 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет;
3) Не менее 2 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет.

Вопрос 30. Для замещения старших должностей муниципальной службы стаж муниципальной службы составляет:

1) Не менее 2 лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет;
2) Не менее 1 года или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет;
3) Требования к стажу не предъявляются.

Вопрос 31. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста:

1) 18 лет;
2) 20 лет;
3) 21 года.

Вопрос 32. Запись о поощрении вносится:

1) В трудовую книжку и личное дело муниципального служащего;
2) В трудовую книжку;
3) В личное дело муниципального служащего.

Вопрос 33. К основаниям для расторжения трудового договора с муниципальным служащим не относится:

1) Применение дисциплинарного взыскания;
2) Достижение предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
3) Применение административного наказания в виде дисквалификации.

Вопрос 34. Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов влечет:

1) Увольнение с муниципальной службы;
2) Замечание;
3) Выговор.

Вопрос 35. Граждане, замещавшие должности муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения:

1) О последнем месте службы;
2) О доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
3) Об участии в управлении коммерческими организациями.

Вопрос 36. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен:

1) Представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснования неправомерности данного поручения;
2) Обратиться в правоохранительные органы;
3) Отказаться от его выполнения и направить соответствующее уведомление вышестоящему руководителю.

Вопрос 37. Под личной заинтересованностью муниципального служащего понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей:

1) Доходов (необоснованного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды;
2) Доходов в виде материальной выгоды;
3) Доходов в денежной либо натуральной форме.

Вопрос 38. Непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим:

1) Увольнение муниципального служащего с муниципальной службы;
2) Применение административного наказания в виде дисквалификации;
3) Строгий выговор.

Вопрос 39. В случае, если владение лицом, замещающим должность муниципальной службы, ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано:

1) Передавать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участи, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в безвозмездное пользование;
2) Передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участи, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление;
3) Оформить право собственности на принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участи, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) на своего супруга (супругу) или иных близких родственников.

Вопрос 40. Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до:

1) Отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов;
2) Увольнения муниципального служащего;
3) Предупреждения о неполном служебном соответствии.

Вопрос 41. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является:

1) Должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего;
2) Правом муниципального служащего;
3) служебным долгом муниципального служащего.

Вопрос 42. Лица, замещающие муниципальные должности, ____________замещать государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, иные муниципальные должности, должности государственной или муниципальной службы:

1) не вправе;
2) вправе, в случае установленных законодательством Российской Федерации;
3) вправе.

Вопрос 43. Муниципальный служащий не подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случае:

1) не соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы по итогам аттестации;
2) непринятия муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;
3) представления заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Вопрос 44. Коррупционными факторами признаются положения проектов документов, которые могут способствовать:

1) созданию условий для легитимности коррупционных деяний, а также допускать или провоцировать их;
2) проявлениям коррупции при применении документов;
3) проявлениям коррупции при применении документов, в том числе могут стать непосредственной основой коррупционной практики либо создавать условия легитимности коррупционных деяний, а также допускать или провоцировать их.

Вопрос 45. Коррупционными нормами признаются положения проектов документов, содержащие:

1) коррупционные факторы;
2) коррупционные поводы;
3) коррупционные условия.

Вопрос 46. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:

1) приобщаются к личному делу лица, их представивших;
2) передаются в муниципальный архив;
3) приобщаются к протоколам комиссии по противодействию коррупции в соответствующем муниципальном образовании.

Вопрос 47. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, обязан представлять сведения:

1) о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
2) о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга);
3) о своих расходах.

Вопрос 48. Может ли муниципальный служащий заниматься иной оплачиваемой деятельностью:

1) не может
2) может
3) может, предварительно уведомив об этом работодателя и если данный вид деятельности не создает конфликт интересов на муниципальной службе.

Вопрос 49. Что обязан сделать муниципальный служащий с подарком, полученным в связи с протокольными мероприятиями:

1) показать в своих сведениях о доходах;
2) передать по акту в орган местного самоуправления;
3) отказаться от получения.

Вопрос 50. Может ли муниципальный служащий заниматься предпринимательской деятельностью:

1) может, если это не создает конфликт интересов на муниципальной службе;
2) не может;
3) может по разрешению работодателя.